O nome Serin reflete a essência e os valores que sustentam nossa atuação:
Serenidade
Representa calma e estabilidade, proporcionando um ambiente onde o desenvolvimento contínuo é possível. A serenidade é essencial para promover o equilíbrio no trabalho e nas relações pessoais, facilitando o crescimento.
Escuta
A capacidade de se conectar e entender as necessidades dos outros é fundamental para o sucesso de uma consultoria que lida com pessoas e organizações. A escuta ativa cria relações fortes e de confiança.
Renovação
Renovar significa evoluir e se adaptar às mudanças. A Serin promove soluções inovadoras para desafios organizacionais, sempre buscando a reinvenção e o desenvolvimento.
Inspiração
A inspiração motiva e energiza. A Serin busca ser uma fonte de novas ideias e práticas, promovendo o crescimento tanto no âmbito pessoal quanto no organizacional.
Nutrição
Nutrir é cultivar o bem-estar e o crescimento sustentável. Serin oferece suporte contínuo para que pessoas e empresas possam evoluir com bases sólidas e sustentáveis.
Em que acreditamos
"Atuamos para construir ambientes de trabalho que um dia gostaríamos de ter encontrado."
Acreditamos que o trabalho não deve adoecer e que relações não devem ser fonte de sofrimento. A Serin nasce da experiência real de ambientes adoecedores e da convicção de que é possível fazer diferente.
Defendemos que saúde mental não pode ser exceção no ambiente de trabalho. A partir disso, atuamos para construir relações mais éticas e conscientes, que sustentam organizações mais saudáveis. Para a Serin, saúde mental e cultura organizacional caminham juntas.
Nossa missão
Promover saúde mental e bem-estar emocional nos ambientes de trabalho por meio de estratégias personalizadas, fundamentadas na Psicologia Organizacional e Psicodinâmica do trabalho, em diálogo com a realidade de cada organização. Atuamos com escuta qualificada, sensibilidade e olhar psicológico, fortalecendo relações e contribuindo para o crescimento saudável de pessoas e organizações.
Nossa visão
Ser referência na construção de ambientes de trabalho saudáveis, conscientes e inovadores em saúde mental, onde cuidado, boas relações, estratégia e resultados caminham juntos. Contribuir para um futuro do trabalho mais humano, com impacto positivo e sustentável na sociedade.
Nossos princípios
Cuidado e responsabilidade · Clareza e coerência · Escuta e contextualização · Respeito às pessoas e às relações · Diversidade e inclusão.
Combinamos olhar técnico, presença e escuta ativa para desenvolver culturas organizacionais e estratégias mais humanas.
Nossa Idealizadora
Conheça a psicóloga que está por trás da SERIN
Maria Fernanda Nery
CRP 06/215393
Psicóloga, consultora e palestrante, com trajetória marcada pela clínica em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e pela escuta atenta à perspectiva de gênero. Atuou por mais de 15 anos no varejo, em funções que ampliaram seu olhar sobre os desafios que atravessam equipes e lideranças, além de se especializar em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações. Atua com psicodinâmica do trabalho para analisar e promover a saúde mental nas organizações. Acredita que o diálogo, a colaboração e a corresponsabilidade são caminhos para transformar o ambiente de trabalho, onde as diferenças se tornam oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento, fortalecendo a confiança e construindo segurança psicológica para todos.
"O trabalho ocupa grande parte do nosso dia e, por isso, nos afeta de muitas formas. Eu acredito na força da escuta e do cuidado para transformar desafios em oportunidades de mudança."
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