O nome Serin reflete a essência e os valores que sustentam nossa atuação:
Serenidade
Representa calma e estabilidade, proporcionando um ambiente onde o desenvolvimento contínuo é possível. A serenidade é essencial para promover o equilíbrio no trabalho e nas relações pessoais, facilitando o crescimento.
Escuta
A capacidade de se conectar e entender as necessidades dos outros é fundamental para o sucesso de uma consultoria que lida com pessoas e organizações. A escuta ativa cria relações fortes e de confiança.
Renovação
Renovar significa evoluir e se adaptar às mudanças. A Serin promove soluções inovadoras para desafios organizacionais, sempre buscando a reinvenção e o desenvolvimento.
Inspiração
A inspiração motiva e energiza. A Serin busca ser uma fonte de novas ideias e práticas, promovendo o crescimento tanto no âmbito pessoal quanto no organizacional.
Nutrição
Nutrir é cultivar o bem-estar e o crescimento sustentável. Serin oferece suporte contínuo para que pessoas e empresas possam evoluir com bases sólidas e sustentáveis.
Nossa História
A Serin nasceu do encontro de três psicólogas com trajetórias únicas, que se uniram no desejo comum de transformar as relações de trabalho em algo mais humano, saudável e possível.
Trazemos experiências que transitam pela clínica, pelas organizações e por diferentes contextos sociais. Essa diversidade molda o jeito de olhar da Serin: amplo, cuidadoso e atento ao que é singular em cada empresa, em cada pessoa, em cada cultura.
Mais que uma consultoria, a Serin é uma forma de existir no mundo do trabalho. Une técnica, presença e coerência para apoiar empresas na construção de ambientes mais humanos, sustentáveis e comprometidos com a saúde mental.
Nosso trabalho surge da intersecção entre saber técnico e vivência prática, entre ciência e sensibilidade. Ele se realiza por meio de escuta ativa, vínculos reais e intervenções que respeitam a particularidade de cada contexto.
Não somos uma consultoria pronta e impessoal. A Serin é um organismo vivo – construída com presença, escuta e relação. É o que acontece quando se escolhe, coletivamente, romper com o automático para criar algo com sentido.
É uma empresa que nasce do desejo de transformar, na prática, aquilo em que acreditamos. Para a Serin, saúde mental e cultura organizacional caminham juntas – e a transformação real começa nas relações.
Nossas Idealizadoras
Conheça as psicólogas que estão por trás da SERIN
Alana Olardi
Psicóloga clínica orientada pela fenomenologia, abordagem que compreende o ser humano em sua singularidade e nas formas como se relaciona com o mundo e com os outros. Atua na clínica considerando a pessoa em sua totalidade, reconhecendo sentidos, possibilidades e modos de existir que emergem no encontro terapêutico. Sua trajetória também inclui uma ampla experiência na área de Recursos Humanos, com destaque para o Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), além de Recrutamento e Seleção, o que lhe proporciona uma escuta atenta às dinâmicas do trabalho e às necessidades que atravessam equipes e lideranças. Sua prática sustenta-se em um olhar ético, sensível e comprometido em promover saúde mental, fortalecer vínculos e favorecer processos de transformação.
"Entendi, desde cedo, que cuidar da saúde mental é também cuidar das relações – consigo mesma, com o outro e com o trabalho. É nesse movimento que construo minha prática aproximando pessoas, histórias e possibilidades de transformação."
Fernanda Paiva
Psicóloga clínica com atuação orientada pela psicanálise, oficineira e consultora em saúde mental no trabalho. Tem passagem por diferentes funções no mundo corporativo, o que amplia sua escuta sobre os desafios que atravessam equipes e lideranças. Sua prática considera as subjetividades em diálogo com as dinâmicas institucionais, sustentando uma atuação ética, crítica e comprometida com as dimensões sociais que encontram o mundo do trabalho. Reconhece no grupo um potente espaço de escuta, troca e construção conjunta. Valoriza processos que envolvem diálogo, corresponsabilidade e geração de resultados sustentáveis. Tem como desejo contribuir para uma prática mais humana e consciente nas organizações, com foco em saúde mental e no fortalecimento das relações e estruturas institucionais.
"Quando entendi que saúde mental e trabalho podem e devem caminhar juntos, tudo mudou – e é esse encontro que vivo e construo na Serin, onde cuidar da saúde significa abrir caminhos de crescimento e exercer meu papel social."
Maria Fernanda Nery
Psicóloga, consultora e palestrante, com trajetória marcada pela clínica em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e pela escuta atenta à perspectiva de gênero. Atuou por mais de 15 anos no varejo, em funções que ampliaram seu olhar sobre os desafios que atravessam equipes e lideranças, além de se especializar em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações. Atua com psicodinâmica do trabalho para analisar e promover a saúde mental nas organizações. Acredita que o diálogo, a colaboração e a corresponsabilidade são caminhos para transformar o ambiente de trabalho, onde as diferenças se tornam oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento, fortalecendo a confiança e construindo segurança psicológica para todos.
"O trabalho ocupa grande parte do nosso dia e, por isso, nos afeta de muitas formas. Eu acredito na força da escuta e do cuidado para transformar desafios em oportunidades de mudança."
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